ОХРАНА ТРУДА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», работодатели организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны организовывать обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.
Целью обучения по охране труда является реализация норм Трудового кодекса Российской Федерации, систем стандартов безопасности труда, повышение уровня знаний и усвоения специальных правил в области охраны труда.
Обучение по охране труда проводится один раз в три года для руководителей и специалистов организаций. При поступлении на работу они должны пройти обучение в течение первого месяца трудоустройства.
В случае не прохождения обучения, предусмотрена ответственность согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ и влечет наложение штрафа:
Для должностных лиц – от 15 000 до 25 000 рублей;
Для юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей.
Обучение в ФАУ ДПО Хабаровский учебный центр ФПС осуществляется в очной форме, заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
После прохождения обучения по охране труда слушателю выдается соответствующий документ о прохождении обучения.